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“唐山港口現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)人” 勞務(wù)品牌形象代言人朱江同志簡(jiǎn)介
“唐山港口現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)人”
勞務(wù)品牌形象代言人朱江同志簡(jiǎn)介
一、個(gè)人履歷
朱江,男,漢族,1977年12月生,河北省唐山市海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人。
1996.12-1999.05京唐港務(wù)局機(jī)修廠汽車修理工;
1999.05-2002.06京唐港務(wù)局航修站維修工;
2002.06-2003.03京唐港港埠一公司門機(jī)電工;
期間2002.06-2002.10南京港職工技工學(xué)校學(xué)習(xí);
2003.03-2008.03京唐港裝卸公司門機(jī)電工值班長(zhǎng);
2008.03-2011.05京唐港第二港埠公司門機(jī)電工值班長(zhǎng);
期間2004.02-2007.01河北燕山大學(xué)學(xué)習(xí);
2011.05-2012.08唐山港集團(tuán)港機(jī)船舶維修有限電工值班長(zhǎng);
2012.08-2016.01唐山港集團(tuán)港機(jī)船舶維修公司機(jī)修航修科副科長(zhǎng)
2016.01-2021.09唐山港集團(tuán)港機(jī)船舶維修有限公司機(jī)修航修科科長(zhǎng)
2021.09今唐山港集團(tuán)港機(jī)船舶維修有限公司通用碼頭維保科科長(zhǎng)
二、工作業(yè)績(jī)
2016年底成立朱江創(chuàng)新工作室成立以來,工作踏實(shí)、不怕困難、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際完成作業(yè)革新30余項(xiàng),獲得《一種對(duì)鋼絲繩進(jìn)行截繩和壓套的牽引裝置》、《一種手動(dòng)更換門機(jī)旋轉(zhuǎn)小齒輪的裝置》、《一種能夠保持手持割炬穩(wěn)定切割的裝置》、《一種防觸電臺(tái)式鉆床》、《一種碼頭鼓型護(hù)舷維修平臺(tái)》、《一種碼頭護(hù)舷維修平臺(tái)》、《一種可提供標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)度插繩的鋼絲繩插繩機(jī)》、《一種拆卸旋轉(zhuǎn)減速箱輸出軸的頂壓裝置》共8項(xiàng)使用新型專利,工作室成員參與的《一種鋼絲繩鋼絲彎鉤裝置》獲得國家發(fā)明專利。 通過創(chuàng)新管理,完善服務(wù)功能,建立了5個(gè)專修機(jī)制,實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗,自主完成了門座式起重機(jī)小拉桿前、后鉸點(diǎn)維修,平衡梁鉸點(diǎn)維修、變幅齒條排裝、各型減速機(jī)及卸船機(jī)差動(dòng)減速箱維修的維檢工作。近三年直接為集團(tuán)節(jié)約外修成本約180萬余元,19至20年完成集團(tuán)6艘拖輪錨機(jī),彈簧液壓缸維修,直接節(jié)約外修成本6.2萬余元,以上維修項(xiàng)目填補(bǔ)我港維修空白。為達(dá)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、規(guī)范管理的目的,激勵(lì)員工對(duì)安全技術(shù)防范、物理隔離等措施的應(yīng)用共完成28項(xiàng)技改,其中《車床防飛濺護(hù)罩》、《剪板機(jī)腳踏擋板》、《鋼絲繩固定工裝》、《旋轉(zhuǎn)減速箱維修平臺(tái)》等得到集團(tuán)公司認(rèn)可并借鑒推廣,達(dá)到可防可控的安全效果。2018年參與的《質(zhì)量信得過班組》被評(píng)為中國交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)、卓遠(yuǎn)QC《降低單臺(tái)門機(jī)吊鉤檢修用時(shí)》課題被評(píng)為中國交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)部級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng),2020年QC《門座式起重機(jī)旋轉(zhuǎn)減速箱定位工裝的研發(fā)》課題獲得集團(tuán)集團(tuán)三等獎(jiǎng),2020年5月參與的集團(tuán)級(jí)《疏港車輛噴吹系統(tǒng)》項(xiàng)目獲得一等獎(jiǎng)、《制作雙螺桿泵維修專用車》和《制作多用途大型設(shè)備托運(yùn)裝置》分別獲得二等獎(jiǎng)。同年9月《62T抓斗維修工裝研發(fā)》課題獲得河北省質(zhì)量管理特等獎(jiǎng)。2021年QC《降低門機(jī)設(shè)備維修用時(shí)》課題獲得集團(tuán)三等獎(jiǎng),2023年QC《降低40T吊鉤穿釘變形率》課題獲得河北省一等質(zhì)量科技成果。
三、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)
2006.10參加維修電工技師二級(jí)培訓(xùn)并取得資質(zhì);
2009.11參加維修電工技師一級(jí)培訓(xùn)并取得資質(zhì);
2019.1獲得河北省突出貢獻(xiàn)技師榮譽(yù);
2023.10獲得河北省首批特級(jí)技師資質(zhì)。
榮譽(yù)及其它:
2007.01 被京唐港股份有限公司授予“2006年度先進(jìn)工作者”稱號(hào);
2008.01 被京唐港股份有限公司授予“2007年度先進(jìn)工作者”稱號(hào);
2011.01 被唐山港集團(tuán)授予“2010年先度進(jìn)工作者”稱號(hào);
2011.01 被唐山港集團(tuán)授予“2011年度優(yōu)秀班組長(zhǎng)”稱號(hào);
2014.03 被唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)授予“2013年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);
2014.12 被唐山港集團(tuán)港機(jī)公司授予“2014年度優(yōu)秀科長(zhǎng)”稱號(hào);
2016.01 被唐山港集團(tuán)港機(jī)公司授予“2015年度優(yōu)秀科長(zhǎng)”稱號(hào);
2021.01 被唐山港集團(tuán)授予“2020年度優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng)”稱號(hào);
2020.01 被河北省人民政府授予“河北省突出貢獻(xiàn)技師”稱號(hào);
四、勞務(wù)品牌情況
在開發(fā)區(qū)政府和公司的大力支持下,朱江技能大師工作室已經(jīng)初具規(guī)模,注重人才培養(yǎng),解決生產(chǎn)難題、降低生產(chǎn)成本、促進(jìn)技能改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、為員工的技能提升,為完善工作室職能相繼出臺(tái)了臺(tái)賬、設(shè)備管理、工作例會(huì)、帶徒授藝和考評(píng)制度,首先對(duì)年輕技術(shù)人員進(jìn)行“傳、幫、帶”,技術(shù)交流及培訓(xùn)形成梯隊(duì)建設(shè)。員工在企業(yè)工作中技能得到提高,增強(qiáng)員工歸屬感與成就感,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為個(gè)人成長(zhǎng)提供良好平臺(tái)。在人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)方面取得了一定成效。一是技能大師工作室結(jié)合員工技能水平有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,工作室學(xué)習(xí)庫共整理電工、鉗工、焊工及機(jī)加工題庫36個(gè),自16年至今組織專項(xiàng)培訓(xùn)39期參訓(xùn)人數(shù)550余人次,參訓(xùn)人員中有58名員工已成為各個(gè)維修班組中的技術(shù)骨干。二是通過培、練、賽和傳、幫、帶培訓(xùn)過程為依托在理論的基礎(chǔ)上加強(qiáng)實(shí)際操練,全面調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性。三是結(jié)合專業(yè)廠家與山東星科智能科技公司共同開發(fā)大型設(shè)備維修3D一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái),主要實(shí)現(xiàn)員工安全操作、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、考核功能,從而鍛煉員工綜合技能素質(zhì)。通過近三年工作室先后在制修、維?!耙粚6嗄堋睄徫粚?shí)踐活動(dòng),先后共13人持2-5個(gè)操作證,以上人員綜合技能得到提升同時(shí)對(duì)生產(chǎn)意義效果明顯。今年結(jié)合其它生產(chǎn)崗位性質(zhì)繼續(xù)推行,對(duì)現(xiàn)有資源有針對(duì)性開展一專多能工作。師帶徒業(yè)績(jī)突出,2018年至今朱江大師培養(yǎng)的10名徒弟,在集團(tuán)技能競(jìng)賽中付寶雷19年獲得焊工“技術(shù)能手”稱號(hào),李招財(cái)18年獲得集團(tuán)技能競(jìng)賽焊工“三等獎(jiǎng)”,趙雙寶18年獲得集團(tuán)技能競(jìng)賽鉗工“三等獎(jiǎng)”、焊工“二等獎(jiǎng)”和19年獲得集團(tuán)技能競(jìng)賽鉗工“二等獎(jiǎng)”、焊工“三等獎(jiǎng)”的優(yōu)異成績(jī)。培養(yǎng)的技術(shù)骨,24人分別參與集裝箱傾轉(zhuǎn)吊具、門機(jī)傾轉(zhuǎn)吊具和焦炭換裝設(shè)備電氣及機(jī)械部分的優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)施工工作,得到業(yè)主單位好評(píng)。
利用現(xiàn)有的設(shè)備手冊(cè)、圖紙資料、電氣實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等資料,選取貼近設(shè)備管理實(shí)際的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范、專業(yè)教材,編排考試大綱,以技術(shù)員日常自學(xué)、部門輪訓(xùn)、部門定期組織考試的形式驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果。切實(shí)做好崗位技能培訓(xùn),提高技術(shù)員及員工的知識(shí)儲(chǔ)備,由工作室牽頭組織編寫了高技能人才培訓(xùn)基地《焊工》、《鉗工》教材通過培訓(xùn),使維修質(zhì)量和維修效率得到質(zhì)的提升。
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